Le monde du travail se prépare à de nombreuses transformations en cette année 2024 – Photography VioletaStoimenova / Getty Images©
Les progrès de l’IA suscitent des interrogations chez les Français concernant leur avenir professionnel. Selon un récent sondage d’Indeed, les deux tiers des Français estiment que les mutations du travail liées à l’intelligence artificielle auront un impact sur leur poste et leur fonction dans les cinq prochaines années.
Progrès de l’IA : une transition de l’emploi avec des avis encore divergents
Plus précisément, 41 % pensent que leur rôle évoluera modérément, tandis que 25 % prévoient un changement drastique avec le progrès de l’IA. Malgré cette transition imminente, la plupart des travailleurs ne semblent pas être trop préoccupés par ce progrès de l’IA. Près de 60 % pensent que leur employeur les soutiendra pendant cette période de changement, et seulement 16 % doutent de la capacité de leur hiérarchie à les accompagner professionnellement. Les Français ont confiance en leur capacité d’adaptation sur un marché de l’emploi de plus en plus influencé par le progrès de l’IA, avec 85 % d’entre eux se sentant prêts aux changements à venir, un chiffre légèrement inférieur à la moyenne mondiale de 89 %. Ils se considèrent même comme les mieux préparés aux évolutions à court terme sur leur lieu de travail.
Avenir professionnel : une inquiétude grandissante chez les Français d’après les chiffres d’Indeed
Les changements attendus sur l’avenir professionnel sont multiples : le progrès de l’IA devrait permettre d’accomplir plus rapidement certaines tâches professionnelles (62 %) et d’améliorer l’efficacité de l’embauche de nouveaux salariés (60 %). De plus, elle aidera les actifs à personnaliser davantage leur fiche de poste (45 %), pratique connue sous le nom de « job crafting » dans la gestion d’entreprise. Néanmoins, les Français restent prudents quant à l’impact réel du progrès de l’IA sur leur avenir professionnel. Plus de 40 % pensent que ce progrès de l’IA bénéficiera surtout aux employeurs plutôt qu’aux employés, et 50 % estiment que les opportunités offertes par cette technologie entraîneront plus de pertes d’emplois que de créations.
Technologie générative : les questionnements encore inutiles selon les experts
Certains experts partagent ces inquiétudes sur l’intelligence artificielle, prévoyant la disparition de nombreux emplois dans le monde. Cependant, d’autres estiment que le progrès de l’IA ne peut pas remplacer les travailleurs, notamment en raison de leur capacité à effectuer une grande variété de tâches, une qualité qui fait défaut aux machines. Daron Acemoglu, professeur d’économie au MIT, doute également des gains de productivité que le progrès de l’IA pourrait apporter. Selon lui, ces gains seraient inférieurs à 1 % par an au cours des dix prochaines années, ce qui remet en question la capacité du progrès de l’IA à entraîner une forte diminution de l’emploi. Et bien que les progrès de l’IA suscitent des questionnements et des préoccupations légitimes, il semble que la majorité des Français restent confiants dans leur capacité à s’adapter et à évoluer dans un environnement de travail de plus en plus influencé par cette technologie.
Avec ETX DailyUp